各試験の合否基準

各回の合格判定基準

社会保険労務士試験、各回の合格判定基準について記載しています。

択一式

午後に行われる「択一式」は午前中に行われる「記述式」の採点判断に使用される。 いわゆる「記述式」採点のための「足切り」に利用される。 原則としてこの足切りラインは、 　合計点数　４２点以上 　１科目最低点　４点（１科目でも４点未満科目があれば足切り） と言われている。 しかしこの足切りラインについては年によって変動する事があり、科目単位で考えて、 　第２９回試験：特定科目に関しては４点未満（３点）を認める。 という場合もあれば、合計点数で考えて、 　第２６回試験：合計点数　４１点以上 　第２８回試験：合計点数　４４点以上 となる場合もある。 平成１１年（第３１回）試験は現行の社労士法にて実施される事（連合会への委託なし）、 試験委員会の採点官が「記述式」の採点を行える許容量が約7,000人分と言われている事より考えて、 　全受験者数の２０％ラインが足切りライン と考えるのが一番妥当だと言われている。 そのラインが本試験では４２点前後になるというだけに過ぎない。 模試等で合格ライン上かを判定する為には、 　２０％ラインより上の点数をとっているか？ を気にして、なおかつ 　４２点以上である 事をチェックすべきではないかと考えられる。

記述式

記述式は一般的に「３箇所以上」合格、「３箇所未満」不合格と言われているが、厳密に言うと それよりも若干緩い判定が行われているらしい。

１科目１００点満点において ８０点以上 Ａ評価 ４０点以上８０点未満 Ｂ評価 １点以上４０点未満 Ｃ評価 ０点 Ｄ評価

と得点毎に評価し、Ｃ評価以下を不合格としている。 上記を見て「４０点以上」ならば「２箇所正解」でも合格できると考えられると思われるかもしれない。 ところが記述式は５箇所の空欄すべてが一律２０点の配点ではない。

（例） 空欄 配点 Ａさん Ｂさん 空欄Ａ １０点 Ｏ Ｏ 空欄Ｂ ３０点 Ｏ Ｘ 空欄Ｃ ３０点 Ｘ Ｘ 空欄Ｄ ２０点 Ｘ Ｘ 空欄Ｅ １０点 Ｘ Ｏ

上記の様な配点の科目があったとする。 この場合、Ａさん、ＢさんともＯの付いた欄を正解した場合、Ａさんの得点は「４０点」、Ｂさんの 得点は「２０点」であり、同じ「２箇所正解」にも係わらず、Ａさんは合格、Ｂさんは不合格とな ってしまう。 よって「３箇所正解」すれば確実に合格だが、「２箇所正解」でも合格する可能性がある。 但し「正解数の合計」が一定数に達していないと、「不合格」となる可能性もあり（概ね２４箇所以上）、 注意が必要である。