受験経歴

社会保険労務士試験の受験経歴についてお話しします。 参考にはならないと思いますが。。。

以下、試験合格時にパソ通の会議室に載せた体験談を掲載しておきます。 もし参考になるのでしたら幸いです。

【読む上での前提】 　　第２６回から６回目で合格。 　　職業は「社労士」とまったく関係のないＳＥ。 　　その他の資格は、宅建、行政書士、年金アドバイザー３級、その他情報処 　　理関係など。 　　年齢は社労士の第ＸＸ回試験の回数と同じです。

【受験動機】 　　中小企業診断士の勉強をしていて人事労務関係がさっぱりなので、そちら 　　を先に勉強しようと考えて始めたのがはまってしまいました。 　　すでに宅建、行政書士は合格しており、法律関係の勉強はしやすかったの 　　で最初のうちは楽勝と思っていたのですが。。。

【５回の失敗で悟った落ちる原因】 　　１．複数資格所持者の陥る罠 　　　　一言でいうと、「暗記に頼った勉強」でとれる資格を持っている人程 　　　　社労士の勉強はしにくいということです。 　　　　宅建・行政書士はどちらかというと暗記中心の勉強方法でも合格でき 　　　　ます。社労士はそれでは対応できない場合が往々にして出てきます。 　　　　通達や判例の出題がそこです。 　　　　考え方が問われる出題では暗記のみでは対応できない。 　　　　複数資格所持者は「自分の勉強方法」をしっかり確立している分、そ 　　　　の勉強方法でまずいときの修正がなかなか難しい。 　　２．勉強時間と合格可能性は比例しない。 　　　　６回も受けると勉強時間は４，０００時間近くになります。 　　　　でもおそらく合格できたのは去年と今年の２，０００時間だと考えら 　　　　れます。 　　　　　「何をすべきかの目標があって」の１時間 　　　　　「集中力が最大である時」の１時間 　　　　これは 　　　　　「とにかくわけがわかならいけど勉強しよう」の１時間 　　　　　「徹夜で勉強を続ける」中での１時間 　　　　よりもはるかに貴重です。これを積み重なる方が重要です。 　　　　無駄な２時間の勉強ならば、その２時間を犠牲にしても貴重な３０分 　　　　を作るべきだと思います。 　　　　要は合格できるレベルまで他人がやっている事をできれば、時間が少 　　　　なくても問題はないのです。 　　　　合格条件に「勉強時間」はないですから。 　　３．落ちた原因の自覚 　　　　再受験者しかあてはまりませんが、自分の落ちた原因を冷静に見つめ 　　　　直せるかという事です。 　　　　絶対に落ちた原因があるはずです。それがわからないと「では繰り返 　　　　さない為には何をすべきか？」が出てきません。 　　　　私が何回も落ちた原因はこれがわからなかった事でした。 　　　　たぶんこれがわからないということはその年は勉強不足だったと思っ 　　　　てもいいかもしれません。 　　　　ぎりぎりと落ちた人は、何となく思い当たる事があるのではないでし 　　　　ょうか？ 　　　　そういう方は問題ありません。おそらく次回で合格できます。 　　４．計画 　　　　何時までに何をすべきかを漠然と思い浮かべるべきです。 　　　　綿密な計画はたてられなくても、この時期にこれをやっておくという 　　　　ビジョンがないと、「自分を突き動かす」ものがないと思います。 　　　　計画は「計画表」等具体的なものを作らなくともやっぱり必要です。

【だいたいの勉強の進め方】 　　９７年１０月：ライセンスセンター「カセット講座」開始。 　　　　　　　　　目標を答練の始まる２月までに全教科１回転とする。 　　９８年　２月：答案練習講座開始。 　　　　　　　　　答練は帰って来た日とその翌日に復習を終わらせる。 　　　　　　　　　カセット講座の配本間に合わず、配本済みの科目を何回転 　　　　　　　　　かさせる。だいたい３回転終了。 　　　　　　　　　全教科終了を中間模試開始時期に再設定。 　　９８年　４月：カセット講座による学習ほぼ終了。全教科平均４〜５回転。 　　　　　　　　　同時に問題集による演習開始。 　　　　　　　　　中間模試開始。 　　９８年　５月：短期通学講座開始。 　　　　　　　　　中間模試の復習と通学講座の復習。 　　　　　　　　　答練の２回転目の復習開始。 　　９８年　６月：最終模試開始。 　　　　　　　　　問題集などに関しては中旬くらいで新規購入打ち切り。 　　　　　　　　　今までやった問題の復習にすべてを費やす。 　　９８年　７月：総まとめ。 　　４月くらいまでは過去問を中心の問題演習。それ以降を問題集を使用した 　　問題演習にすれば良いと思います。 　　基本テキストの繰り返しの精読は時間の許す限り行った方がいいと思いま 　　す。 　　私は模試等で間違えた問題があったら、テキストのその事項の箇所に付箋 　　で、 　　　　「ＸＸの中間模試　問７のＡ　・・・・」 　　とはっていきました。 　　付箋が多く貼ってある場所が自分の弱点なので、そこを重点的に見直す事 　　ができました。 　　５月〜６月で「直前期に自分が見るべき教材」の選定をしておきましょう。 　　７月にそれを決めている時間はないはず。 　　私の場合は付箋の貼ったテキストと、直前急所対策講座（後述）のテキス 　　トでした。 　　サブノートは最初受けてた頃は作ってましたが、時間がかかる割に効果が 　　なかったので作るのは辞めました。

【団体編】（今までの受講経験の団体） 　日本経営教育センター（ＮＨＫ学園） 　　社労士の勉強を始めて最初に利用した団体です。 　　テキストで考えればおそらくライセンスセンターよりも詳しい。 　　「労働法全書」なしでの受験可能はここのテキストならば問題とならない。 　　この団体の欠点は 　　　１．セミナー等に出てくる先生の「教える技術」が甘い 　　　２．商売気がない 　　と思っている。 　日本マンパワー 　　もし社労士のマスプロ教育をしている団体と言えば、ここを思い浮かべ 　　ます。 　　セミナー等も受講者が多すぎるくらい多い。 　　通信教材のテキストは「帯に短し襷に長し」。入門者が練習問題にとりか 　　かる時期になると物足らなくなり、入門者に優しいという教材でもなし。 　　藤野先生以外ほとんど有名講師がいなくなりつつあるのは大いに気になる。 　　セミナー等で用いられる教材はしっかりしたものである。 　　（事実「横断セミナー」で配布される教材は「社労士横断ノート」（法学 　　　書院）と同じ筆者により作成されている。等） 　日本法令 　　そもそも「教育団体」ではないということを念頭においておくべきであろ 　　う。 　　イメージ的なものかもしれないが「硬派」な印象を受ける。 　　おそらく「質のいい受験生」が集まって、いい教育環境が形成されている 　　というのが的確なのではないでしょうか？ 　日本ライセンスセンター 　　初学者には敷居が高い教育団体。 　　再受験者にはテキストがしっかりしたものだという事がよくわかるが、 　　逆に余計な知識まで目に触れる様になってしまうのも考えもの。 　　どれが絶対落としてはいけない知識で、どれが余裕があったら覚える知識 　　かが判別をつくレベルに達していないと、とてもこなせない。 　　受講料が結果的に高くついてしまうのも問題があるかもしれない。

【教材編】（お奨め講座・教材のみ） 　カセットテープ講座（日本ライセンスセンター） 　　ライセンスの教材は予算が許すなら、カセットか通学を迷わず選択した方 　　が良い。テキストのみ学習しているのと与えられる知識量がかなり違う。 　　テキスト５回転・テープ４回転を４月迄に終わらせたが、これが後々かな 　　り効いている事を実感できた。 　答案練習講座（日本ライセンスセンター） 　　土曜答練は１０月中にいっぱいになっていると思われる。 　　この講座の半分が合格するらしくおそろしくレベルは高い。 　　問題の難度も「完全予想問題集」より難しくを狙っているだけに、苦戦す 　　る事必至。この問題より難しかったのはマンパワーの最終模試の労働基準 　　法のみだったと記憶している。 　　もしこの講座が受講できなかったら、５月の連休中の「集中問題解説講座」 　　で対応可能。ここも討議で解答を出すという形態をとっている都合上、か 　　なり難しい問題を作ってくる。 　　どちらにしても「恥をかく」機会があるため、自分の実力はかなりアップ 　　する。恥をかくことは上達の一番の近道である。 　直前急所対策講座（日本ライセンスセンター） 　　この講座の内容自体はあまりお奨めしないが、これで使用されるテキスト 　　は試験当日まで繰り返し使えるもの。 　　かなりよくまとまっていると思う。 　　私が日本マンパワーからライセンスに団体を変えたのはこのテキストがき 　　っかけ。 　白書解説講座（日本ライセンスセンター） 　　今年の労働一般の記述の内容をずばり当てたのがこの講座だった。 　　おそらく白書の内容を一番詳しく、効率的に解説してくれる講座の一つだ 　　と思っている。 　　試験の２週間前に開かれ、的確な情報を提供してくれるのも魅力。 　　５月には定員いっぱいになるので注意。 　重要項目必須暗記講座（日本法令） 　　この会議室でも話題にあがるが、もし覚えられなかったら、これに頼るの 　　が一番良い。 　　労働安全衛生法の暗記ものはすべてこれで救われた。 　　最近はここで使われた暗記カードが販売されるようになった。 　　でも岩井先生の講義を受けられると面白いのでは？ 　ウォーク問記述式完全整理カード（ＬＥＣ） 　　下手な記述対策講座をやるならこれをやった方が絶対に為になる。 　　２年連続してお世話になったが、おそらく１０数回は回転させている。 　　９９年度版を買った方がいい。ちゃんと毎年出題傾向を考えて作成し直さ 　　れている。１２月下旬頃に刊行されるので、もうちょっと早く出てくれれ 　　ばと思うのだが。 　人事・労務用語辞典（日経連広報部） 　　やはり労務管理用語対策には必須の辞典と思う。 　　わからない用語はこまめにこれで調べるのをお奨めする。 　　これを問題集代わりに使用している人もいるが、自分のその時のレベルに 　　あった使い方をすれば良いと思う。 　労働法全書 　　いらないと考える人も多いが、この会議室で質問の書き込みをする時はか 　　なりこれを読んだ記憶がある。 　　労働保険科目については意外と参照する事が多い。逆に社会保険科目は参 　　照しない方が良い。（実感してくれる方、多いと思います。） 　　受験時代に一度は見た方が良いのではと思うのですが。 　　（法律を勉強している訳ですから。） 　社労士Ｖ（日本法令） 　　マンパワーのライセンスエイジよりは一般向けでとっつき易いと思われる。 　　あくまでも機関誌と受験雑誌の違いがあるわけですから。 　　３０回試験用のチャート式は今ひとつだったが、３１回用はオーソドック 　　スな構成になり好感が持てる。 　記述式予想問題集・完全予想問題集（日本法令） 　　まず過去問題集は絶対やっておく事。その上で上の問題集に着手。 　　完全予想問題集は今年は労働科目を中心にやった方がよいかもしれない。 　　法改正が多く、それに類する問題は絶対に過去問では当たれないからであ 　　る。 　　記述式予想の過去問は掲載意図が？だが、難度はそれなりのものが多いと 　　思う。

【模試】 　　基本的に模擬試験は自信がなくとも受けた方が良い。 　　中間模試であろうと同じ事。 　　模試は基本的にその団体で講義を受けている人が自然といい点がとれるの 　　で得点自体は気にしない方がいい。 　　得点よりも「全受験者の２０％ラインより上か」を気にすべき。 　　択一式の足切りラインは２０％といわれているのがその理由。 　　かつ４２点（今年は４７点だったが）を確保を考えましょう。 　　日本マンパワー 　　　中間模試：おそろしく簡単。得点上位者は択一で６０点後半もあり得る。 　　　　　　　　この時期の受験者を配慮しての措置であろう。 　　　最終模試：中間とうって変わって恐ろしく難しい。 　　　　　　　　特に労働関係（労働基準法）はとんでもない。 　　　　　　　　＜確か平均点が２点であった。＞ 　　日本法令 　　　中間・最終とも「法令の試験」は難しいといわれる噂の通りである。 　　　試験前に１時間の講義があるが、これが価値あるかないかは各自で判断 　　　して欲しい。 　　　受験者に「法改正情報」の冊子をくれるのはここだけかも。 　　　（それもかなり本格的なもの） 　　日本ライセンスセンター 　　　模試自体はたいして難しくなく、おそらく４０点前後をきちんと勉強 　　　している人はとれるのではないか？ 　　　ここは記述に予想外の出題をする事が多く、必ず出来の悪い科目がある。 　　　結果・講評にもう少し詳しいデータがあればいいといつも思うのだが。 　　ＬＥＣ 　　　毎年２回目の問題が一番難しいと思う。２回目の問題は逃さない様に。 　　　（それだけに良問が多いということ） 　　　ここの解説カセットテープは結構聞いておいて損がないと思う。 　　ＴＡＣ 　　　一番可もなく不可もなく冒険をしない出題をするのでは。 　　　模擬試験を複数掛け持ちする人は「水道橋校土曜日受験」を狙いましょ 　　　う。 　　　２０％ラインもだいたい４２点だったと記憶している。 　　　私はここの解説用カセットテープは言っては悪いが嫌いである。

【合計費用】 　　　通信講座　\139,000 　　　問題集等　 \36,961（白書・法令集含む） 　　　セミナー　\223,000（６講座） 　　　模試　　　 \47,000（９回分） 　　　合計　　　\445,961 　　但し上記は98年受験分だけであって、97年より前の分、受験料や交通費を 　　加えれば途方もない額になります。 　　こういう無駄な使い方はやめるように頑張りましょう。

【その他一言】 　　特に再受験者に一言。 　　去年落ちたときの決心は「文句の言われない合格」を目指そうという事で 　　した。つまり記述はすべて３点以上、択一もすべて６点以上。 　　残念ながら択一で４点がありその夢は果たせませんでしたが、出題者を見 　　返す様な意気込みで勉強をした方がモチベーションがあがり良いと考えま 　　す。 　　最後は執念です。合格したいという執念があれば合格できます。 　　私も何回か諦めようと思いましたが、周りの諦めるなという一言、自分の 　　執念で結局は合格する事ができました。 　　みなさんの夢が叶うようにお祈りしつつ、今後も協力できる事があれば協 　　力したいと思っています。 　　長々とどうもすみませんでした。