三木　様、福田　愛です。ご無沙汰しております。

私が愛です

相談です。私の進路のことです。就活はもう内定も頂いているのですが、環境やISOについて学んだことを考えると、環境に関わる仕事をしたいなと思うようになってきました。
企業に入って環境の仕事ができるのかどうかと先輩に聞いてみたりもしたのですが、環境学部を出たとしても環境部門に配属されることは宝くじに当たるようなものだそうでまずなさそうです。普通のOLになって普通の仕事をするのでは大学で環境やISOについて学んだことが無駄になってしまいます。
いろいろと考えたのですが、私はISO審査員になりたいのです。
どうしたら審査員になれますか。もちろん審査員資格とか登録などについては調べました。
でもとにかくどこかの認証機関に採用されないと審査員になれませんね。
どうしたら認証機関に就職できて審査員になれるのでしょうか。
審査員になる方法を教えてください。
三木様、よろしくお願いします。

福田　愛　様
三木です。ご無沙汰しております。

三木です

愛さんが審査員になりたいということですが、二つの面から話をしたいと思います。
ひとつは純粋に審査員になる方法、もうひとつは審査員のメリットとか将来性についてです。
まず審査員になる方法についてです。正直言いまして私の勤めている認証機関では新卒採用はしておりません。他の多くの認証機関でも新卒の審査員採用をしていないと思います。もちろん審査員の募集はしていますが、ほとんどは既に審査員資格、それも補ではなく審査員か主任の資格を持っていて、かつなにか専門分野を持っていることが条件です。新卒で特段専門技術もなく業務経験もなければ審査員に採用されることはないと思います。
もちろん正攻法ではなく裏口、ニッチなところから切り込むことは常套手段です。特殊な業界に強いとか業務経験者であるということは審査員になるには有利と思います。例えばこれから認証が増えるであろう、SOHOなどの新形態とかニッチな業種の専門家になることです。それと海外に進出した企業や現地会社の審査もありますから、外国語、それも英語は当たり前として日系企業が進出している国の言葉、タイ語、中国語、ベトナム語、インドネシア語などができれば有利でしょう。いずれにしてもまったく社会人経験なしではむずかしいですね。
それと縁故、知り合いとか先輩、先生の伝手などを最大に活用することです。残念ながら私は平社員なので愛さんの口を利けるような立場ではありません。審査員に採用してほしいという人は門前市をなしていますので、社長の知り合いとかでないと難しいのが実態です。

私個人のことをお話します。私は企業にいて役職定年になりました。役職定年をご存じないなら調べてください。従来であれば関連会社などに出向するのですが、昨今の事情で親会社から人を押し込むにも限界があります。
それで当時の勤め先では私を認証機関に出向させようと考えたわけです。とはいえ私は営業一筋でしたので、環境もISOもわかりませんでした。認証機関も素人を受け入れてはくれません。私は出向のための条件を出されましたが、それは『審査員補に登録していること』と『公害防止管理者水質1種』と『公害防止管理者大気1種』の二つの資格を持っていることでした。もちろんそれらがなければ審査員になれないわけではありませんが、その程度の知識がなければ審査員の末席にも座れないとご理解ください。
審査員補を持っていることが有利とは言えません。審査員補など誰でもいつでもなれます。審査員補になるよりも公害防止管理者ひとつに合格する方がはるかに難しいです。また審査員補ではだめなら審査員資格ならよいのかということですが、企業内の一者監査とか二者監査の経験で審査員あるいは主任審査員になっていても（そういう人も大勢います）、認証機関ではあまり評価されません。第三者審査の経験で審査員や主任審査員になっていないと一人前とみなしません。一者二者監査と第三者審査ではレベルが違うとは言いませんが、上司に出す報告書と客に出す報告書ではやはり違います。実を言って補から審査員になるときあるいは審査員から主任審査員になるときにCEARで昇格の審査されるときも、認証機関に勤めていれば無条件OKですが、企業内の監査報告書とかコンサルとしての監査記録ですとかなり詳細にチェックされると聞いています。そういう意味では認証機関に入って修業したほうがよいでしょう。もちろん入るのが大変ですが。

次に審査員のお仕事についてです。
審査員の平均賃金はいくらかとなるとはっきりとはわかりません。と言いますのは、前に述べたように審査員の過半は出向者あるいは出向したのちに転籍した人たちです。（出向とか転籍の意味が分からなければ調べてください）
彼らの賃金は、つまり私も含まれるのですが、出向前の賃金とイコールであることがほとんどです。元の会社で余剰になった人間ではありますが、日本の労使慣行で出向しても多くの場合それ以前の賃金レベルを保障しています。ですから元工場長から審査員になった人は工場長並みの賃金をもらっていますし、私のように元部長だった人は部長の賃金、元課長だった人は課長の賃金なのです。同一労働同一賃金というのがあるべき姿なのでしょうけど、日本における出向者の賃金はその労働に対してではなく、出向する前の地位に対して支払われるのが現実です。これは審査員に限りませんけどね。
ですから仮に新卒の20代の審査員がいたとして、それより50歳の審査員の賃金ははるかに高いでしょうし、60歳の人はそれよりも高いでしょう。そして60を超えると大幅に下がると思います。実はここにカラクリがあるのです。出向者の賃金は出向元が相当部分を負担しているのです。企業で年収1千万とっていたひとを出向させ審査員にしたとき、その人は年収1千万を保証されたとして、その賃金を出向元が500万、認証機関が500万負担するというのは普通です。つまり認証機関は半分程度しか負担していません。仮に新卒を採用した時は認証機関は人件費（主費・副費の）全額を負担しなければならず、出向者を使うよりも人件費が高くなってしまいます。
それとは別の話ですが、出向者であれば審査という業務については教育しなければなりませんが、それ以外の社会人の常識、ビジネスマナー、業界の慣行、専門分野の知識などは持っているメリットがあるのです。まったくの新卒なら一から教育が必要でしょう。
新卒を採用するとか若い人を採用するということは、安く使えるとか、会社の方針を教えやすい（洗脳しやすい）、単純作業をさせるためなどそれなりの理由があるでしょう。しかし審査員というお仕事ではそういう意味で若い人を採用するメリットがないのです。だからどこでもすぐに戦力になる人を募集しているのでしょう。

次にISO審査員の将来性について考えてみましょうか。
それはISO認証の将来性次第と言えるでしょう。今年2005年までISO9001もISO14001も登録件数は単純増加で推移してきました。
注：この物語の時代は2005年である。
では今後はどうなるのか、愛さんなら既に調べていると思います。あなたの調べた結果はいかがでしたか？
ISO9001の登録件数の伸びは止まりました。予言はできませんが、多分、来年遅くともは再来年には減少に移るでしょう。ISO14001も二三年先にはISO9001を追うことになるでしょう。そんなことを予測することは別にむずかしくありません。毎年の認証件数をとり前年との差分をとれば単調減少であることが分かります。毎年の差分が単調減少なら、いつかは減少することは数学の初歩です。第一宇宙速度以下であれば真上に投げ上げたものは、いつかは地面に落ちてくるのです。
ISO14001審査員の登録数は2005年現在約11,000人ですが、そのうちの8,200人は審査員補で実際に審査員の仕事をしているのは2,800人です。2005年のISO14001登録件数は16,000件ですから一審査平均2.5名で2.5日とすれば16,000÷2800×2.5×2.5＝36日となります。もちろん現地の審査だけでなく書面審査がその倍あるとして、36×3＝108日、これだけしか仕事がありません。2,800人が審査員をしているとしましたが、実際にはその半分で間に合うのです。
今までの数字からだけでも、業界規模とか一人あたりの売上とか所得が算出できるでしょう。仮に今後登録件数が減っていけば審査員もいらなくなるわけです。
私は今56歳、あと6・7年働ければ満足です。でも愛さんはこれから40年どうするのか、審査員から他業種に転職したときにISO審査員であったことがキャリアとして評価されるかどうか。なお審査員になる要件として中等教育を修了（高卒以上）とありますが、認証制度発祥の地イギリスでは実際に審査員とは高卒の仕事とみなされているそうです。ちなみにイギリスの大学進学率は6割以上だそうです（日本は51%/2010）。高度な仕事とはみなされていないようです。
もちろん似たような制度でも、EMASの公認環境監査人は非常に高い地位らしいですが、その要件はISO審査員とは一桁違います。現状のISO審査員の仕事があるべき姿なのか、現実の力量が適正なのか、良く調べないと何とも言えません。
私の場合、審査員になれと言われるまでISO審査員なるものを知りませんでした。そして仮にラインに沿った昇進あるいは関連会社に幹部となって出向するなどから選択できるのであれば審査員を選択はしなかったと思います。
もちろん環境に関する仕事をしたい、事故防止とか遵法に貢献したいという思いがあり、出張を厭わないのであれば選択肢の一つではあると思います。ただかっこいいとか、賃金が高そうだとか、あちこちに旅行に行けるという理由なら良く考えた方が良いと思います。
話を戻しますが、一般企業に入っても環境部門に配属されることは難しいというのは分かります。でも環境に関わる仕事というのはなんでしょうか。愛さんも学んでいると思いますが、環境というのは特定の部門の仕事ではありません。すべての部門が環境配慮というか環境を考慮するのが当たり前の時代です。環境部門が存在する企業は環境後進企業であると語る人もいます。環境先進企業ならすべての部門に環境配慮が徹底しているから環境部門がいらないというのです。企業で環境を冠する部門が今減っています。ISO事務局がある会社はダメ会社でしょう。そして最近は環境は終わった、次はCSRの時代だと言われていますが、これもCSR先進企業にはCSR部門がないと言われています。
愛さんが企業に入って環境部門以外に就いたとして、例えば資材部門でも総務であっても営業であっても、それぞれ環境側面をもっていて環境に関わっていますから、環境についての知識がなければ勤まらないと思いませんか。俗に紙ごみ電気などと揶揄されていますが、そういう活動をしている企業はレベルが低いのです。PPCが費用に占める割合を考えたらPPC削減に血道を上げるのは異常だとわかるでしょう。資材部門で調達先にISO認証を要求することが環境配慮じゃありません。無事これ名馬といいますが、資材部門の求めるのはQCD、つまり良い品（Q）を安く（C）希望納期に収めること（D）です。実はそれは環境のためとか環境視点だけのことではなく、企業の価値観からいって当たり前のことなのです。営業でも開発でもみな同じです。
ちょっと話がそれますが、大学で環境を冠した学部が存在するのも今だけかと思います。企業ばかりでなく大学でも今後、環境○○学部とか環境○○学科というものは今後急速になくなっていくと思います。というのは一般の学部でも環境に関する教育をするのは当たり前になり、環境そのものは特別なことじゃなくなるからです。
非常にネガティブなことばかり書いてしまったかもしれませんが、そんなことが実態です。いや、ISO審査員に限らずどんな職務についてもテレビドラマのような華やかでやりがいのあることなどありません。社長なるには、いやどんな仕事でも一人前になるには長年にわたるルーチンワーク、絶えない努力、恥辱を忍んだ結果でしかありません。そういう生き方をしていれば望んだことに就けなくてもそれなりになれると思います。いやそう信じて行動するのが社会人かと思います。
非常に個人的なことですが、私が役職定年になったとき、役員どころか関連会社の役員にもなれずに、出向して審査員になったことを愛さんがどう評価しているかわかりません。しかし私の同期入社数百人いたなかで、役職定年時に部長だった者は1割しかいませんでした。企業内の競争はそれなりに厳しいのです。

三木　様、福田　愛です。

私が愛です

いろいろな観点からの、ご教示ありがとうございます。
審査員になるのはとても難しいのですね。そして審査員のお仕事もいろいろと大変なことが良くわかりました。
実を言って少し前に、私の先輩で商社にお勤めの方が補ではない審査員資格を持っていると聞きました。いろいろと聞きましたらその商社が取引している会社に環境監査に行っていてその経験で審査員に昇格したそうです。もちろん主任審査員に審査の実績の証明をしてもらえなければならず、その費用は個人持ちで依頼しているそうです。そこまでしてなぜかと聞きましたら、審査員を職業にしたいという話でした。その方はいろいろとお話をしてくれましたが審査員にかなり夢を持っているようでした。
そんな話を聞いて私も審査員になりたいなと思ってしまいました。私も審査員とは税理士のような職業で社会的地位とか所得などが得られるのかと思っていました。
それと大学で環境について学んだのでそれを生かしてと思いましたが、考えてみると学部と仕事がイコールの人って逆に少ないですよね。文系をでても工学部を出ても営業をしている先輩はたくさんいますし、それ以外の例もたくさん見ています。どんな仕事でも学んだことは生かせると思いました。
少し冷静になって考えてみます。ありがとうございました。

福田　愛　様
三木です。

三木です

私の書いたことが愛さんのお役にたったのか、一層迷わせてしまったのかいささか心配です。
愛さんの人生はこれからですから、私の人生を語りましょう。
私の人生といってもまだ50数年ですが、計画したとおりにいったことはなく、思いがけないことの連続の結果今があると思っています。大学もいくつか受験して合格した一番上位と思われるところに入りましたし、就職も大学の先輩が来て飯を食わせてもらったらいつのまにか決まっていたという塩梅でした。会社に入ってからも、当時の偉い人に気に入られて営業にひっぱられ、役職定年になったら出向しろと言われたとすべてが偶然か時の運か成り行きという感じです。
でも私はいつでもどの仕事のときでも一生懸命頑張ったことは間違いありませんし、人をねたんだり足を引っ張ったこともありません。社内政治とか人間関係に労力を使うなら、仕事そのもので勝負した方が気楽です。
ちなみにサラリーマンに人気の島耕作は、社内政治だけで生きているように思えます。ああいう生き方は趣味にあいません。
70歳になった7割が人生を後悔しているという記事を最近読みました。でも私は今のところ後悔していません。もちろん私よりも出世した人、大学のときの友人が弁護士になったとか教授になっているのを見るとうらやましいのは確かです。でも彼らは私以上に努力したのだろうしそれは報われて当然です。それに私が弁護士になっていたとして今以上に人生に満足しているかと思うと、それもまたわかりません。
愛さんも与えられた場所で愚直に頑張ってみることが必要でしょう。もちろんそれがあまりにも見返りが少ないとか自分の好みでないなら一刻も早く切り替えるのは必要です。でもなにをするにもある程度の忍耐と努力は必要でしょう。アルバイトと違う社会人の世間相場というものを我が身で感じることは必要です。
頑張ってください。
ところでわが娘、裕子は何を考えているのかわかりません。どうなんでしょうか？